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2006/08/31

UUZone系统管理员招聘考题

UUZone人才招聘流程

1.筛选简历
2.发送第一轮笔试的email, 要求对方回答email中给出的题目,email回来。(提醒应聘者,还有第二轮笔试,难度和第一轮相同。对第一轮、第二轮答题差别很大者不予录用,因此不要从他人那里获得答案)
3.通过第一轮笔试的人员来公司笔试,笔试难度接近。
4.面谈
5.试用期

系统管理员第一轮考题

笔试分为2部分,总分100分。每部分中可能包含和您应聘职位相关的至少一条考题,您只需要选择一条和您相关的题目回答即可。如果那些题目您都能完成,多回答不同类型的题目显然能展现您的水平,所以请尽可能多地回答。您可以在网络上查阅您暂时不清楚的知识来帮助您完成这些题目,尽管这些题目只是测试性的,但请务必注意您考虑问题的全面性,以及代码风格、命名、美观性、提示信息友好性等细节。

第一部分:系统设计(60分)

请考虑以下系统的设计。您可以翻阅资料,查询任何您有帮助的资料、指南等。但注意,在来公司笔试的时候,我们会询问这个设计中的一个关键配置问题,如果您来公司的试中无法正确回答,无论本次笔试结果如何我们都不会录用。因此请务必是自己的理解下完成本题。

您有的资源: 
1.8台安装Linux (2.6内核) 的双网卡PC服务器以及相关开源软件,交换机
2.Apache 2.2.x
3.Tomcat 5.5.X
4.数据库系统
5.最多8个Internet IP地址

请您设计一个系统:
1.使用双apache web server前端;
2.采用AJP连接后段的3台Tomcat应用服务器,这些tomcat被配置成cluster, 因此需要考虑apache对后端的分配,分配采用完全平衡的方法;配置使用cookie来实现session stickness;
3.1台数据库服务器只有tomcat才需要连接,也不需要对Internet提供服务。
4.考虑系统的安全性和维护方便性;
5.通过rewrite规则配置把下属URL规则改写成友好的URL:
http://server/webapp/getinfo?id=XXXX&name=YYYY --> http://server/getinfo/YYYY/XXXX

您需要提交:
1.服务器规划,包括:
* 网络结构图;
* 每台机器的IP地址分配;
* 每台机器上运行的关键软件;
* 您从安全性和维护性方面的考虑。
2.Apache的以下配置文件给我们:
* extra/http-proxy-ajp.conf;
* extra/http-rewrite.conf

第二部分:UUZone 相关 (40分)

我们认为您加入UUZone必须首先充分了解UUZone,通过对UUZone的深入了解您才能知道我们是否能给您提供最合适的工作,如果您还不了解UUZone,请您花1-2小时熟悉和体验我们的服务。 

体验UUZone的服务(www.uuzone.com),您至少应该完成以下任务:
* 注册一个用户,填写您可以公开的资料
* 邀请一个用户称为UU (如果没有朋友可以邀请,也可以是自己的测试用户)
* 发表至少一篇blog 
* 上传至少一张照片
* 给照片标记tag, 标记google地图等

如果您已经充分了解,请您把您的个人门户地址给我们,让我们了解您体验uuzone的程度,并且回答以下问题:
1.列出您觉得目前我们的服务中不妥、不完善的部分(可以列出一些细节,越细节的问题得分越多。)
2.您觉得您的技术可以帮助解决和改善上述哪些问题。

UU 发表于 2006-08-31 15:09  阅读(1774) 评论( 0) 引用( 2) UUZone招聘信息
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引用

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Posted bytqxdbbmat 2006-09-07 14:23

UUZone新式招聘进行式
在最近的招聘中,我们变换了招聘流程,采用了不同常规的招聘方法,我们的招聘进展还颇为顺利。 经过9月2日星期六的笔试面谈,我们已经顺利引进以下人才: Java程序员2名??? 系统管理员1名?? 网页设计师 1名?? 推广专员 1名?? 行政助理 1名这些职位我们需求已经满了, 不过我们仍然欢迎递交简历, 只不过这些简历会放入我们的备份人才库中。仍然有以下的职位是空缺的, 有兴趣的朋友尽快给我们简历, 和做我们的公开招聘试题: 推广专员4名??? JavaScript程序员1名?? C/C++程序员? 1名??? RoR程序员? 1名

Posted byUU的blogat 2006-09-04 10:56

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